2015年糖心vlog免费网页版中层管理人员培训班学习心得
路桥集团 冯保友
11月25日至27日，本人参加了集团公司党委举办的2015年集团公司中层管理人员培训班。集团公司领导对此次培训高度重视，集团公司党委书记、董事长赵时运同志在开班仪式上做了开班动员，集团公司党委副书记牛曙东同志主持培训会。为期3天的培训班，分别邀请了省委党校副校长王正国；省国资委党委委员、巡视员朱少春；省政府发展研究中心研究员、财政处处长王海林；中科大管理学院教授、博士生导师刘志迎围绕党的十八届五中全会精神、我国经济体制改革、国有公司改革、领导力提升等现阶段的热点问题开展讲授，使我获益匪浅。集团公司党委委员、纪委书记宋志华同志结合集团公司的实际，对新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》予以解读，并对集团公司全面开展反腐倡廉工作做出了更高的要求。宋书记的讲话让我这样从事纪检监察工作的干部收获良多，进一步提高了我的专业知识储备和工作能力，为下一步更好地开展路桥集团的纪检监察工作给予了极大的帮助。
通过对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习和解读，我本人深刻体会到这两项党纪的修订，是党内政治生活的一件大事，是党中央在新形势下推进全面从严治党的治本之举，对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，永葆党的先进性和纯洁性，具有十分重大而深远的意义。对于纪检监察干部来说，《准则》、《条例》不仅是修身律己的镜子、戒尺，也是监督执纪的准绳、武器，要想贯彻好这两项党纪，我认为重点要从以下几方面予以落实。
一、率先知纪，切实将两项党纪学习好
新修订的《准则》、《条例》是党内法规制度建设上的一座“里程碑”。两项法规给全体党员划出了新的“底线”；给纪检监察工作划出了新的“准线”。要想弄清楚“底线”、“准线”在哪，就需要认真学习。
其一，《中国共产党廉洁自律准则》的前身是《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。修订后的《准则》是中国共产党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性党纪。《准则》共8条、281个字，相比修订之前，看似内容变少了，实则对象更广了，规则更严了。《准则》紧扣“廉洁自律”、覆盖全体党员，强调自律，重在立德，为党员和领导干部梳理了一个看得见、够得着的高标准，充分体现全面从严治党要求。
其二，《中国共产党纪律处分条例》，围绕党纪戒尺要求，开列“负面清单”，把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”，划出了党组织和党员不可触碰的底线，结合十八大以来管党、治党的实践，纳入党中央强调的严明政治纪律和政治规矩、组织纪律以及落实中央八项规定精神、反对“四风”等内容。
《准则》如同灯塔，为我们指明方向；《条例》好比警钟，提醒我们避开危险。只有认清航向、不碰暗礁，才能行稳致远。
二、推动守纪，切实将两项党纪落实好
《准则》、《条例》是规范、是禁令，不是知识，光弄懂还不行，还要遵守。《准则》坚持正面倡导，为广大党员确立了思想和道德的高标准；《条例》开出“负面清单”，划出了党组织和党员干部不可触碰的“底线”。正是这一高一低、一正一反，把从严治党的实践成果转化为全党一体遵守的道德和纪律要求，为广大党员干部提供了标杆和戒尺。对于纪检监察干部来说，不能只是自己遵守，还要在本单位内推动全体党员切实遵守。
1、要严格遵守两个党纪，用纪律管住权力，加强自我约束。纪检监察干部，是手握戒尺的人，更要严格遵守党纪。从历史经验教训来看，很多从事纪检工作多年的干部，也发生了违规、违纪的问题，如近日山西省委巡视组原组长刘向东因严重违纪被“双开”。纪检监察干部违纪追根溯源就是他们只把《准则》、《条例》当成工具和武器，没有当成镜子，总以为党纪国法是用来约束别人的，与己无关。正是有了这种思想，只把自己看成监督者，而忽略了自己也应该是被监督者，才会知法不守法，执纪却违纪。所以纪检监察干部更应该加强自我约束，认真遵守党纪国法,努力做到“善禁者，先禁其身而后人”。
2、要切实担负起监督职责，全面推动《条例》、《准则》的落实。首先要组织本单位党员和领导干部认真学习、贯彻两项法规，并对学习成果予以监督检查；其次要用两个党规规范党员领导干部的行为，决不开开口子、留面子，决不放松要求，在制度面前没有例外；第叁要善于发现问题，敢于直面问题，勇于解决问题，坚决维护两个党纪的权威性和严肃性，推动崇廉尚洁、遵纪守法成为自觉。
叁、严格执纪，切实将两项法规执行好
对纪检干部来说，焕然一新的两项党纪为今后我们监督执纪问责提供了有力依据，也有利于持续深入推进正风反腐。纪检监察部门和从业人员应该切实提升执纪理念、转变执纪方式、强化执纪担当。
1、将纪律和规矩挺在前面，深化“叁转”。坚持把纪律和规矩挺在前面，回归党纪本身，切实深化转职能、转方式、转作风，把纪检部门该干的事担当起来，聚焦主业，监督执纪问责，提高工作效率。纪委既面对党员干部，又面对广大党员，执纪监督不仅要关注眼前，更要立足长远，加强纪律建设，实现监督执纪问责常态化，是纪律真正立起来，严起来。
2、用好执纪监督的“四种形态”。深刻领会“四种形态”的丰富内涵，既管重点又管全面，既治标又治本，加大监督执纪力度。综合运用“四种形态”，早抓抓小、动辄则咎、违纪即查。用纪律和规矩衡量党员行为，把监督执纪做深做细做实，运用多种方式严明党纪，使纪律真正立起来、严起来，执行到位。
集团中层管理人员培训班学习心得路桥集团 钱叶琳 我叫钱叶琳，2015年11月25日—27日，我参加了糖心vlog免费网页版中层管理人员培训班，通过三天的封闭式学习，体会颇多，现将学习心得汇报如下： 一、培训规格高，开拓了视野 本次培训，邀请了安徽省政府发展研究中心、中国科技大学、安徽省委党校、安徽省国资委等多位专家和领导授课，规格非常高。同时，集团公司董事长、党委书记赵时运同志作了动员讲话，集团公司党委委员、纪委书记宋志华同志就学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》作了辅导报告。 赵董事长在动员讲话中着重讲了四点意见，为今后我们的工作指引了方向: 1、围绕中心，服务大局，加快新常态下改革发展步伐。赵董事长要求，领导班子要有凝聚力，要团结，要有创新力，要有将公司做强、做优、做大的信心和决心，要摒弃做稳怕乱的保守思想；在工作中，既要谋事也要谋势，干工作要踏石有印，抓铁有痕。要发挥集体的力量，民主决策。强调了领导干部要廉洁从业，对党忠诚。希望所属公司的领导人员要充分调动本公司领导干部干事工作积极性，营造干事创业积极向上的氛围。 2、攻坚克难，积极完成今年的目标任务。今年国家经济形势下行压力明显，各下属公司，要克服种种困难，咬定今年的目标任务不放松，确保完成。 3、立足当前，着眼长远，认真谋划好十三五规划。各单位在抓好当前工作的同时，要认真谋划十三五规划。 4、从严要求，上行下效，切实开展好“三严三实”专题教育活动。 二、内容丰富，宏微观结合 本次培训中，内容丰富，通过各位授课专家深入浅出精彩的授课，使得我们对党的十八届五中全会精神、中外经济发展状况与我国经济体制改革以及国资国企改革这些国家宏观经济政策有了更深入地了解和理解；通过领导者领导力提升这堂课的学习，更精确了解了领导力培养的方向。 在王海林处长所讲授的《适应新常态 加快调转促》这堂课中，我了解到：国内生产总值=投资+消费+净出口，现如今，投资和出口增长的高峰期都已经过去，消费增长难以扩大，是造成当前经济增长速度放缓的主要原因。我国的劳动力已经由过剩的状态转向短缺的状态，经历这一刘易斯拐点后，高成本生产时代已经来临：劳动力成本、原材料成本、土地成本、环境成本等永久性上升带来了经济增长必须比以往付出更大的代价，过去长时期的高速增长将一去不复返，五中全会公报指出：加快形成引领经济发展新常态的体制机制和发展方式。培育发展新动力，优化劳动力、资本、土地、技术、管理等要素配置，激发创新创业活力，推动大众创业、万众创新，释放新需求，创造新供给，推动新技术、新产业、新业态蓬勃发展。坚持创新发展、坚持协调发展、坚持绿色发展、坚持开放发展、坚持共享发展。 结合实际工作，现如今，施工现场一线工人大龄化的趋势明显，传统熟练工艺正有逐步流失的风险，一线工人的工资正在持续上涨，使得以人力为主的一些项目，成本居高不下，比如桥梁工程。在未来的项目承接上，要向机械化程度高的这些项目上转移，并广泛开展PPP项目的洽谈，同时要加大技术革新和技术创造，淘汰落后产能。 对于我从事生产和安全管理的人员来说，金融和经济方面的知识匮乏。本次培训中，安徽省委党校王正国副校长进行了《从金融视角谈中外经济发展状况与我国经济体制改革》的授课，从宏观上就中外经济发展状况和经济体制改革作了全面的阐述。从授课中，我们得知，当前我国经济发展处于三期叠加阶段：经济增长速度换挡期，经济结构调整阵痛期，前期刺激政策消化期，经济形势严峻，必须采用改革来激发经济增长活力。我国经济发展中的核心问题是正确处理好政府和市场的关系，发挥市场在资源配置中的决定性作用，政府应正确行使政府职能，尽到政府应尽之责。对于如何发展我国社会主义市场经济，王校长指出，要毫不动摇发展公有制经济和非公经济，各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护，维护公平、公正、公开；在市场经济条件下，政府的职责和作用是：保障公平竞争，加强市场监管，促进共同富裕，加强和优化公共服务，推动可持续发展，保持宏观经济稳定,弥补市场失灵；国家要深化金融体制改革：完善金融监管，允许民间资本依法发起设立中小型银行等金融机构 ，健全多层次资本市场体系，加快推进利率市场化改革，完善人民币汇率市场化形成机制，加快实现人民币资本项目可兑换。通过王校长的授课，恶补了金融和经济发展方面的知识，受益匪浅。 我们公司是国有公司，十八大以来，国有公司改革持续加快，中央加强了顶层设计，连续出台多个文件。特别是《中央对于深化国企改革的指导意见》（以下简称文件）的出台，成为了新时期新的重要文件。省国资委朱少春巡视员在《对于深化国企改革的若干问题》的授课中指出，《文件》为未来的中国特色国企改革，提炼了要领和框架，并就文件的出台过程，进行了详细的阐述。我们是国有公司的一名员工，一直关注国企改革。通过授课，我知道，国家国企改革的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持和完善基本经济制度，坚持社会主义市场经济改革方向，适应市场化、现代化、国际化新形势，以解放和发展社会生产力为标准，以提高国有资本效率、增强国有公司活力为中心，完善产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代公司制度，完善国有资产监管体制，防止国有资产流失，全面推进依法治企，加强和改进党对国有公司的领导，做强做优做大国有公司，不断增强国有经济活动、控制力、影响力、抗风险能力，主动适应和引领经济发展新常态，为促进经济社会持续健康发展、实现中华民族伟大复兴中国梦作出积极贡献。五项原则是：坚持和完善基本经济制度，坚持社会主义市场经济改革方向，坚持增强活力和强化监管相结合，坚持党对国有公司的领导，坚持积极稳妥统筹推进。主要目标是：到2020年，在国有公司改革重要领域和关键环节取得决定性成果，形成更加符合我国基本经济制度和社会主义市场经济发展要求的国有资产管理体制、现代公司制度、市场化经营机制，国有资本布局结构更趋合理，造就一大批德才兼备、善于经营、充满活动的优秀公司家，培育一大批具有创新能力和国际竞争力的国有骨干公司，国有经济活动、控制力、影响力、抗风险能力明显增强。 如何提升自己的领导能力？是自己成为一名称职的公司高层管理人员，是我一直苦恼的问题。通过中国科技大学刘志迎《领导者领导力提升》的授课，收获颇多。公司领导力的五种手段： 策略 等级 角色 措施用精神统领人——上 策——布道士——公司文化用思路指导人——中上策——导 师——授业解惑用制度约束人——中 策——管理者——制度规定用金钱诱导人——中下策——商 人——物质激励用皮鞭惩罚人——下 策——工 头——批评打骂 对照这些手段，我在想，自己平常在领导团队，用的是哪种策略，效果如何？刘教授更指出了，权利的戒律是：权力不能用来激励，权力不能使人自觉，权力不能产生认同，权力不能滥用，权力对下属影响有限，慎用权力。权力是一把“双刃剑”，有好处也有麻烦，正确地运用权力对领导来说非常重要。 领导力从哪里来？领导力的起点之一：使命感；领导力的起点之二：从我做起；找到自己的原动力。我明白了，己所不欲，勿施于人，作为公司的一名高层管理人员，要求下属做到的，自己一定要做到。 三、指导怎么做事，也指导怎么做人 集团纪委宋志华书记为我们作了《中国共产党廉洁自律准则》（以下称准则）、《中国共产党纪律处分条例》（以下称条例）的辅导报告，通过宋书记细致的讲解和自己仔细阅读《准则》和《条例》，我更加清晰地明白了，在日常工作、生活中，哪些能做，哪些不能做。不仅要提高自能干事的能力，更要提高自己不出事的能力，要审慎交朋友，持续培养自己积极向上的道德思想情操。
认清形势及时转型升级 改革创新提升领导能力
2015年集团公司中层管理人员培训班学习心得
路桥集团 王洁
为了进一步加强集团公司干部队伍建设，不断提升集团公司中层管理人员研判形势、把握大局、改革创新、推动发展的领导能力，集团公司单位于2015年11月25日至27日在安徽水利东方国际会议中心举办了2015年集团公司中层管理人员培训班，培训班邀请了安徽省政府发展研究中心研究员王海林处长、中科大管理学院教授刘志迎教授、省委党校王正国副校长、集团公司纪委书记宋志华和省国资委党委委员朱少春巡视员等专家和领导，为我们做了丰富、精彩的讲座。 讲座《适应新常态 加快调转促——学习党的十八届五中全会公报的若干体会》 安徽省政府发展研究中心王海林处长的讲座，结合国内国外的经济现状及发展趋势，进一步分析了安徽、合肥的经济发展中存在的共性问题，即投资和出口增长的高峰期都已经过去，消费增长难以扩大，劳动力过剩向劳动力短缺的转折。 面对目前内外严峻的经济形势，党中央仍然确立了明确的目标，五中全会公报指出：到二○二○年全面建成小康社会，是我们党确定的“两个一百年”奋斗目标的第一个百年奋斗目标；加快形成引领经济发展新常态的体制机制和发展方式。王处长的报告引领我们深入理解了五中全会提出的解决措施和发展方向：培育发展新动力，优化劳动力、资本、土地、技术、管理等要素配置，激发创新创业活力，推动大众创业、万众创新，释放新需求，创造新供给，推动新技术、新产业、新业态蓬勃发展。 坚持创新发展、坚持协调发展、坚持绿色发展、坚持开放发展、坚持共享发展。推进“一带一路”建设，推进同有关国家和地区多领域互利共赢的务实合作，推进国际产能和装备制造合作，打造陆海内外联动、东西双向开放的全面开放新格局。 五中全会公报同时是金融开放创新的公报，指出需要走出国门实现资本输出，实现本币互换协议，去美元化，推动人民币全球化战略。 五中全会公报指出一要精确调控：以提高发展质量和效益为中心，加快形成引领经济发展新常态的体制机制和发展方式；二要保持定力：保持战略定力，坚持稳中求进，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设；叁要务实外交：开创对外开放新局面，必须丰富对外开放内涵，提高对外开放水平，协同推进战略互信、经贸合作、人文交流，努力形成深度融合互利合作格局。 王处长的分析了目前存在的种种问题，并幽默地指出，我们在如此困难的外部环境，如此亟需完善的制度下，仍长时间保持了如此惊人高速的增长，当我们逐渐改善了自己的不足，我们的发展怎可估量！ 通过王处长的精彩讲演，我了解到经济发展的规律性，认识到目前我国经济发展的困境和机遇以及安徽省公司的政策机遇，也坚定了发展的信心。公司是整个国家经济转型升级的基本单元，通过学习，我领悟到转型升级是经济发展和我们公司不断进步的正确途径，我们公司只有不断调结构，结合省委省政府加快调结构转方式促升级行动计划及相关十大工程和五项保障措施，顺应国家和本省的经济发展方向，向城市、高铁和能源建设转移，迈向产业链的中高端，才能走出一条符合中央要求、具有安徽特色的转型升级之路。 讲座《从金融视角谈中外经济发展状况与我国经济体制改革》 省委党校副校长王正国教授结合国内外经济发展状况，讲解了近年来中外经济发展状况、我国经济体制改革的核心问题、如何发展社会主义市场经济以及深化金融体制改革等四个方面内容。 王正国教授分析了目前我国经济形势，认为处于我国经济当前处于经济增长速度换挡期、经济结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期等的迭加期，形势是严峻的；但是从全球大背景看中国经济发展，从我国往年经济增长看今天的经济发展，从我国重大改革方略和举措看未来发展，我们仍然应满怀信心；五中全会公报指出我国经济体制改革的核心问题是正确处理好政府和市场的关系，让市场在资源配置中起决定性作用，只要我们坚持贯彻毫不动摇发展公有制经济和非公经济，坚持各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护，坚持维护公平、公正、公开的法制环境，完全可以使中国特色社会主义的市场经济得到正常的发展。 在市场经济条件下，将进一步明确政府职责和作用，深化金融体制改革，完善金融监管，允许民间资本依法发起设立中小型银行等金融机构，健全多层次资本市场体系，加快推进利率市场化改革，完善人民币汇率市场化形成机制，加快实现人民币资本项目可兑换，积极推动人民币国际化，人民币有望在10年至15年跃升为国际货币，并将大幅度推动中国金融市场和整个市场经济的发展。 中科大管理学院教授刘志迎教授《领导者领导力提升》的讲座，通过对权力的分析，介绍了不同的领导风格，鼓励领导者成为教练式的经理；同时介绍了授权的涵义、类型及授权的方式；团队的发展、变革团队及如何处理团队冲突，全面讲述了公司领导者在权力应用、授权和团队建设叁方面应关注的问题，同时列举了大量实例进行讲解，加深了我对领导力的认识，获益匪浅。 集团公司纪委书记宋志华带领我们全面学习了《中国共产党廉洁自律》和《中国共产党纪律处分》，要求我们坚持廉洁自律准则，坚守党的纪律边界，坚定不移地推进国有公司反腐倡廉建设；《准则》紧扣廉洁自律主题，重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，坚持正面倡导、重在立德，为党员和党员领导干部树立了看得见、摸得着的高标准，展现了共产党人的高尚道德情操。《条例》把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，开列负面清单，重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的底线。宋书记还解释了准则修订的必要性和修订的基本原则，并对准则条例中有前置概念的个别条款进行了解释，澄清了认识。修订的《准则》和《条例》是对党章规定的具体化，宋书记指出要认真落实和严格执行这两项法规，树立高尚道德情操，严明党的纪律戒尺，把党章权威立起来。 省国资委党委委员朱少春巡视员做了《对于深化国资国企改革的若干问题》的讲座，介绍了国资委对国资国企公司改革的主要思路和措施，以及改革中关注的股权问题的解决方式，以及省国资委对于省属国资国企相关的改革问题，提出我省和四川为系统创新的试验区，可以改革更为超前，这也是安徽省国资国企改革的重要契机。 通过为期叁天的集中学习，我认识到这是集团领导对我们提出了更高要求。通过《领导者领导力提升》、《中国共产党廉洁自律》和《中国共产党纪律处分》等课程的学习，我认识到作为建工集团中层干部，还需要做到严于律己，严以用权，为公司的更好发展管好自己，用好权力；通过《适应新常态加快调转促》、《从金融视角谈中外经济发展状况与我国经济体制改革》和《对于深化国资国企改革的若干问题》等讲座，我认识到作为建工集团中层干部，必须严以修身，不断努力学习，提升自身水平，要全面深刻地认识目前严峻的经济形势，横向要具有看到国内外、省内外的广阔视野；纵向要具有历史的眼光，以发达国家市场经济发展史为鉴知兴替，理解我国市场经济发展中存在问题的必然性，看到并珍惜转型升级提供的发展机遇，坚定信念，明确方向，真正做到深入理解党的十八届五中全会公报的精神实质，善于分析形势、把握大局，以开放、发展的眼光看待国家和公司的发展，做到时刻和党中央保持一致，为推动公司的改革、创新和发展做出更好的努力。
