5月20日下午，建工控股2020年度机关部门述职会议在安建大厦三楼会议室召开。建工控股党委书记、董事长、控股机关考评委员会主任赵时运出席会议，党委副书记、总经理、董事、控股机关考评委员会主任刘家静就考核工作提出具体要求。建工控股领导、机关考评委员会办公室主任李有贵主持会议。建工控股、建工股份在肥领导班子成员、所属单位和机关部门主要负责人共计50余人参加了会议。
刘家静在讲话中指出，一要充分认识绩效考核工作的重要意义，通过绩效考核帮助发现问题、找到差距、不断改进、达成目标、促进成长。二要精准把握绩效考核的关键环节，要准确把握考核内容、考核方式和节点、考核等次评定、结果运用，确保绩效考核工作取得实效。叁要持续完善绩效考核的制度体系，所属单位要参照集团机关新的绩效考核制度对应改革完善，形成可量化、能对标、易操作、见成效的绩效考核体系。
此次述职会议是机关改革绩效考核体系后的第一次述职会议，是机关部门2020年度绩效考核工作的重要组成部分，展示了过去一年机关各部门的工作成果，推动了机关各部门履职能力、形象水平、工作作风和效能建设再上新台阶，落实了集团工作会议精神和上级有关部门的具体工作要求，开启了控股公司绩效考核体系改革的新征程。
会上，机关各部门结合本部门2020年重点工作、落实党建、综合管理、协调服务、团队建设等工作情况进行了述职，各考核主体进行了现场考评打分。
