为进一步整合集团培训资源，提升培训工作质量，培养和组建优秀内部培训师队伍。8月26日至27日，安徽建工控股举办了2019年度第一期内训师培训班。集团机关及所属单位39人参加了培训。
集团人力资源部部长朱金蓉作开班讲话，并对参训学员提出了三点要求：一是端正学习态度。要在思想上重视起来，积极投入到此次培训中，静下心来认真学习，严格遵守培训纪律，认真完成这次培训活动的各项学习任务。二是发挥主观能动性。要在体验中学习，在学习中体验。既向老师学习，又要互相学习，在学习中取长补短，共同提高，共同进步。三是注意学习方法。要带着问题学，带着问题交流，发扬理论联系实际的学风，把所学的理论知识运用到实际的授课实战中，坚持学以致用，完善和提高自己的授课能力，为成为一名优秀的内训师打下坚实的基础。
本次培训邀请了南京人众人高级培训顾问顾洪峰老师授课，主要从“知己明驯”、“立场亮相”、“表情达理”、“融知促行”、“效果影响”五个模块进行，顾老师通过生动有趣的语言和相关的视频讲解，向学员介绍了各种授课的技巧。培训中采用了大量的互动式教学，学员们以主持人，主讲人或是点评人的角色，进行课堂演练。大家在学习中体验，在体验中提高，激发了学习积极性，提升了培训效果。
通过培训后问卷调查，参训学员对培训的课程设置、教学形式、课时安排及后勤服务给予了高度评价，均表示愿意加入集团内训师队伍，为集团的发展和教育培训工作多做贡献。
