《国有公司领导人员廉洁从业若干规定》（2009年7月1日起施行，以下简称廉洁从业若干规定）第五条第一款第（六）项规定，国有公司领导人员应当忠实履行职责。不得有利用职权谋取私利以及损害本公司利益的行为，不得未经批准兼任本公司所出资公司或者其他公司、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入。 《对于中央公司领导人员廉洁自律若干规定的实施办法（试行）》（中企〔2002〕9号）第十一条规定，公司领导人员经批准兼任下属公司或其他公司的领导职务，兼职单位给予的工资或者其他报酬（含兼职公司送给公司领导人员的股份及红利）应当上交本公司，由公司按奖惩制度处理。&苍产蝉辫;对党政干部不得在公司兼职问题，中央有关部门已经叁令五申。对国有公司领导人员不得违规在下属公司兼职问题，也有明确要求。国有公司领导人员在下属公司兼职，弊多利少。禁止国有公司领导人员兼职的关键，是明确其工资关系，不能多拿工资或其他报酬。具体要求有：按照干部管理权限，未经主管部门、上级公司或者本公司批准，公司领导人员不准擅自兼任下属公司或其他公司的领导职务，或者担任这些公司的顾问或名誉职务；主管部门、上级公司或者本公司批准国有公司领导人员兼职，应当确定其本职或兼职，组织人事关系和工资关系不在一处的，应当并为一处。国有公司领导人员未经批准兼职的，兼职单位给予的工资或者其他报酬，应当上缴本公司；公司领导人员个人出资在经批准兼职的公司合法持有的股份，其红利不视为个人兼职取酬，但兼职公司给予领导人员的股份及其红利应视为兼职取酬。
