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安徽建工四公司中层以上管理干部进行述职
来源:?时间:2006-10-02?浏览量:9857
    9月28日,安徽建工四公司中层以上管理干部进行述职,这是该公司股份制改造后首次进行干部述职。
    此次述职主要目的是总结各部门前期工作进展情况,经营管理中存在的问题,明确股份制改造后新公司下一步的工作思路,并根据述职评议结果对公司组织结构和人员进行调整,以进一步完善与公司发展相适应的组织架构和人力资源配置。
    参加述职的人员总结、问题分析了前期工作、存在的不足及今后努力的方向。建工集团公司副总经理、四公司董事长王元曦作了讲话,指出管理干部是公司的核心人员,每一位干部要通过述职,从自身出发,寻找差距,寻找突破口,不断地提升自身素质和工作效率,用科学的管理实现个人目标和组织目标的一致,同时王总还就如何加强生产经营和行政管理建设进行了详细阐述,提出了具体要求。