按照《安徽建工控股党委对于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》工作要求，3月14日，资金共享中心党支部组织召开2022年组织生活会及民主评议党员活动，会议由党支部书记、总经理刘强主持。
为确保本次组织生活会取得实效，党支部在会前采用意见征集的形式征求了广大党内外同志的意见和建议，学习了《二十大党章修正案学习问答》---总纲部分修改的内容，刘强同志在会上通报了2022年度资金共享中心党支部工作开展及对照检查情况，并由支委班子带头，对照党章规定的党支部职责、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况进行了对照检视，结合生产经营工作实际及本职岗位履职情况，本着负责的态度严肃认真的进行了批评与自我批评，深入查摆具体问题，列出了问题清单，提出了整改措施。
会议指出，本次组织生活会的召开，支委和广大党员同志对照检查和相互批评坦率、真诚，说出了平时没有说或者不愿说的“逆耳之言”，真正的做到了红红脸、出出汗，达到了团结--批评--团结的目的，触及了党员同志的思想与灵魂，针对批评和自我检视的不足，广大党员同志要逐步改进，要按照支部工作要求，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性及战斗性。通过召开高质量的组织生活会，要不断提高党支部的凝聚力、战斗力，真正把组织生活会成果转化为推动公司高质量发展的不竭动力。
会议强调，一是要让初心使命永驻。要坚持从严管党治党，始终把党的政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩，充分发挥支部战斗堡垒和先锋模范作用，推进组织建设，强化主体责任，落实“叁会一课”制度，确保组织生活的规范化和多样化；二是要让基层党旗飘扬。要把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为工作推进动力，宣传贯彻全国两会精神，强化思想引领，加强宣传引导，深化理论武装，牢固意识形态，始终与上级党组织同频共振、同心同向；叁是要让红线底线常立。要按照《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，严格党员管理，深入推进作风建设，落实中央八项规定精神，加大党风廉政和警示教育工作力度，树立党风廉政底线思维，严格“按规则、按程序、按制度”办事，守住底线、不越红线；四是要让群团凝聚合力。要围绕发展大局，严格党员干部职工管理，加大对劳模、优秀党员及党员先锋岗等的宣传力度，积极丰富员工精神文化生活，多维度鼓励员工创业实干激情，统筹推进资金运营及头寸管理，加大市场运作和产物创新迭代力度，深入推进业财融合，着力提升资金服务保障品质，为安徽建工争当中国建筑公司排头兵积极贡献金融力量。
