7月4日，集团公司举行工会干部培训班，来自集团工会系统的100多名专兼职工会干部参加了本次培训。集团公司党委书记张海平到会看望参训的基层工会干部并发表重要讲话。
集团工会根据基层工会工作的实际，结合工会干部的知识需求，邀请到省总工会的有关领导和专家，开设了《如何当好基层工会主席》和《解读“职工互助保障计划”》两节课程。全班学员严格按照集团工会的要求和本次培训的课题和日程安排，以饱满的学习热情、积极的学习态度、严肃的学习纪律圆满完成了学习培训任务，通过这次培训，学员们纷纷表示学习时间虽短，但主题鲜明，内容丰富，安排紧凑，针对性强，是提高自身素质、增强服务本领的一个难得机遇。
集团公司纪委书记、工会主席刘振武在会上作总结讲话，介绍了培训的组织情况，对各单位对工会培训工作的重视、支持以及培训班良好的学习氛围给予肯定。他希望，各级工会干部在今后的工作中要坚持以科学发展观为指导，在工会工作中着力增强四种意识，即发展意识、创新意识、服务意识、维权意识；提高四个方面的素质，即政治素质、业务素质、作风素质、道德素质；树立五个方面的形象,即桥梁纽带形象、学习型组织形象、职工之家形象、依法维权的形象、公司发展助推器的形象。他强调，下半年，各级工会组织在要着力推进“同舟共济保增长，建功立业促发展”主题竞赛活动，抓好三个教育，即形势与任务教育，机遇与挑战教育，主人翁意识与责任意识教育；深入开展“双争”、“节约增效”活动为主的劳动竞赛；认真做好第七届职工文化艺术节的组织、服务和宣传工作，向国庆60周年献礼。
张书记在看望集团公司工会干部时发表了重要讲话。他从科学发展观内涵的要求对工会工作和工会干部提出了新的要求，针对当前工会工作中存在的思想观念、工作职能、维护职能等方面的一些新问题，他指出，工会干部在坚持科学发展观指导工会工作中，要把握四个原则：既要积极推动公司生产经营的发展，又要扎实推进公司民主政治建设；既要符合公司改革发展的要求，又要符合职工自身发展的需求；既要主动争取党委和行政的支持，又要依法独立自主的开展工作，既要积极维护广大职工群众的整体利益和解决好特殊职工特殊群体的现实利益。他强调，面对新形势、新任务和新挑战，各级工会要认真做好四个方面的工作：一是围绕公司的战略目标，团结带领职工积极为公司的发展建功立业；二是适应现代公司制度建设的需要，切实加强公司职工民主管理体系建设；三是适应公司构建和谐劳动关系的要求，建立健全完善职工权益保护体系；四是适应改革发展需要，健全完善工会组织建设。
