回顾“十叁五”，开启新征程系列报道6：加强人力资源管理，助力公司战略目标实现
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“国以才立，政以才治，业以才兴。”人力资源是公司发展的第一资源，“十三五”期间，安徽路港公司紧紧围绕人才工作和改革发展大局，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以人为本，深入实施路港人才工程，加快人才队伍建设，为公司公司发展提供了有力的人才保障和战略支撑。
完善人力资源管理制度
“十三五”期间，根据公司发展实际，公司对人力资源管理制度不断进行调整和完善，在人力资源规划、招聘与配置、
